ふるさとの里 ケアマネージャー(パート)

ふるさとの里
ケアマネージャー(パート)

 さまざまな方に集まって頂く、身近なコミュニティスペースとしての「ふるさと」。

住み慣れた三重県桑名市で安心して生活できるよう、私たちはできることまで奪う介護ではなく、皆さんが困った事・助けてほしいことだけお手伝いさせて頂く--

そのような場所を目指した介護サービスをご提供しています。

 ケアマネージャーは"人と人のつながりをつくる"仕事です。

「ご本人様の考える生活」と、「ご家族様が考える生活」、どちらにどう寄り添うべきか、どのプランが一番良いプランとなるかを検討し、利用者様の生活の質の向上を目指します。

 PRポイント

職場見学応募OK
内定まで7日
未経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
ブランク歓迎
学歴不問
扶養内勤務歓迎
U・Iターン歓迎
ブランクOK
シフト制勤務
時間・曜日応相談
家庭や子供の用事でお休み調整可
週4以上OK
週3~OK
40代の多い職場
最寄駅から徒歩5分
有給消化率50%
車・バイク・自転車通勤可
駐車場・駐輪場あり
中途社員比率ほぼ100%
20代の管理職登用実績あり 
従業員の8割以上が女性
託児所完備
子育てママ在籍中
女性管理職登用実績あり
産休・育休取得実績あり
主婦が活躍中
扶養控除内OK

 募集要項

職種ケアマネージャー
雇用形態パート
仕事内容 介護や支援が必要な方のために、介護サービス計画(ケアプラン)の作成から、サービス実施状況の把握、費用や利用者様負担分の給付管理を行います。
 具体的には、インテーク(初回相談)から始まり、要介護認定における申請援助、アセスメント(課題分析)からモニタリングをしてケアプランの作成を行うなど、月毎に利用者様の状況を把握し、最適なプランを作成します。
 また、相談業務や、関係各所との調整もケアマネージャーが中心となり行います。
給与時給1,100円
諸手当通勤手当(会社規定により支給)
役職手当
兼務手当
研修手当(1回2,000円)
会議手当(1回2,000円)
宿直手当(1回3,000円)
昇給年1回(9月)人事考課により実施
賞与年2回(8月・12月)会社業績により変動
年間休日105日以上
休日休暇・有給休暇
・育児休暇
福利厚生 ・社会保険
・退職金制度
・健康診断(年1回)
・懇親会
(バーベキュー・ボーリング・餅つき大会)
勤務地三重県桑名市大字北別所字蔵金坊1607(ふるさとの里)
勤務時間8:30~17:15(1日6時間~)※応相談
週所定労働日数週4日~ ※応相談
月時間外労働基本なし(状況に応じ別途支給)
資格介護支援専門員
募集人数2名

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介護職員(正社員)介護職員(パート)ケアマネージャー(パート)看護師(パート)

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